UBND quận Tây Hồ, Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2024
* Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 64 chỉ tiêu, cụ thể:
a. Khối Mầm non: 13 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26: 09 chỉ tiêu.
– Nhân viên Kế toán, mã số: 06.032: 03 chỉ tiêu.
– Nhân viên Văn thư, mã số: 02.008: 01 chỉ tiêu.
b. Khối Tiểu học: 16 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29: 16 chỉ tiêu.
c. Khối THCS: 35 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Giáo viên THCS hạng III, mã số V.07.04.32: 34 chỉ tiêu.
– Nhân viên Văn thư, mã số 02.008: 01 chỉ tiêu.
(Có biểu cụ thể kèm theo)
* Thời gian tiếp nhận phiếu
Trong giờ hành chính từ ngày 04/11/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 03/12/2024 (trừ thứ 7, chủ nhật và ngày lễ theo quy định).
* Địa chỉ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính quận Tây Hồ; Địa chỉ: Số 657 đường Lạc Long Quân, phường Xuân La, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội.
* Nội dung tuyển dụng
Vòng 1:
a. Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b. Tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ đối với thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo quy định.
– Hình thức, nội dung sát hạch năng lực ngoại ngữ:
+ Hình thức: Sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính.
+ Nội dung sát hạch: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm bằng một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc lựa chọn 01 ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian sát hạch 30 phút.
+ Kết quả sát hạch năng lực ngoại ngữ được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần sát hạch quy định; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì người dự tuyển được coi là đạt, đáp ứng năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển.
+ Không thực hiện việc phúc khảo kết quả đối với bài sát hạch trắc nghiệm trên máy vi tính.
c. Việc xác định trình độ, năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển viên chức giáo dục công lập trực thuộc UBND quận Tây Hồ năm 2024.
- Căn cứ quy định tại Điểm 6, Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ nội dung sửa đổi, bổ sung Điều 11 của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Quyết định số 1982/QĐ-TTg ngày 18/10/2016 của Thủ Tướng Chính phủ Phê duyệt Khung trình độ Quốc gia Việt Nam, Thông tư 12/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/4/2017 củ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định Khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng, Thông tư 17/2021/TT-BGDĐT ngày 22/6/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về chuẩn chương trình đào tạo, xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình đào tạo các trình độ của giáo dục Đại học, cụ thể như sau:
+ Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn tốt nghiệp đại học: Theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, chuẩn đầu ra ngoại ngữ được xác định theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam ban hành từ năm 2016; trong đó xác định có năng lực ngoại ngữ bậc 3/6 theo Khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam (tương đương trình độ B1 theo khung châu Âu).
+ Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn tốt nghiệp cao đẳng: theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, chuẩn đầu ra ngoại ngữ được xác định có năng lực ngoại ngữ bậc 2/6 khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam (tương đương trình độ A2 theo khung Châu Âu).
+ Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn tốt nghiệp trung cấp: theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, chuẩn đầu ra ngoại ngữ được xác định có năng lực ngoại ngữ bậc 1/6 khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam (tương đương trình độ A1 theo khung Châu Âu).
– Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế, cụ thể:
+”… Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển…”
– Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Lưu ý: Thí sinh ghi rõ thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng hoặc văn bản xác nhận chuẩn đầu ra về ngoại ngữ của nhà trường (đơn vị cấp bằng tốt nghiệp) theo quy định.
– Nộp kèm 01 bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) hoặc giấy tờ liên quan, thí sinh khai trong phiếu dự tuyển.
Vòng 2: Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ):
– Hình thức thi: Vấn đáp đối với tuyển nhân viên, thực hành thông qua giảng dạy đối với tuyển giáo viên để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
+ Vấn đáp 30 phút đối với vị trí dự tuyển Nhân viên;
+ Thực hành thông qua giảng dạy 45 phút đối với vị trí dự tuyển Giáo viên.
– Thang điểm: 100 điểm.
– Việc tổ chức thi vòng 2 thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 (bằng hình thức thi vấn đáp và thực hành).
